Medezeggenschap

Hoe wij ouders en medewerkers betrekken bij de organisatie

Medezeggenschap door ouders – denk en doe mee!

Bij SkippyPepijn vinden we het belangrijk dat ouders actief betrokken zijn bij de opvang van hun kind. Daarom heeft iedere locatie een lokale oudercommissie: een groep enthousiaste ouders van de kinderdagopvang, peuteropvang en/of buitenschoolse opvang die meedenkt, meehelpt en meepraat.

De lokale oudercommissie behartigt de belangen van ouders en kinderen op de locatie en werkt nauw samen met het team om de kwaliteit van de opvang steeds te verbeteren. Ook worden zij vertegenwoordigd in de centrale ouderraad, waarin ouders van verschillende locaties samenwerken en advies geven over belangrijke onderwerpen in de kinderopvang.

Als lid van een oudercommissie:

  • Vertegenwoordig je de stem van andere ouders;

  • Draag je bij aan de kwaliteit van de opvang;

  • Denk je mee over beleid en organisatie;

  • Help je mee met leuke ouderavonden, themabijeenkomsten en activiteiten zoals de Dag van de Pedagogisch Medewerker.

En het mooiste is: we zijn nog op zoek naar nieuwe leden!
Wil jij meedenken over de opvang bij jou op locatie? Schrijf je dan nu in voor de oudercommissie van jouw locatie!
Samen maken we het verschil.

Voor meer informatie of het reglement kun je contact opnemen met kwaliteit@skippypepijn. 
Direct inschrijven? Dan kan!

Schrijf je hier in!

Medezeggenschap medewerkers
De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van de medewerkers van SkippyPepijn. Met de ondernemingsraad hebben werknemers inspraak binnen SkippyPepijn en kunnen zij bijdragen aan het goed functioneren van de organisatie. De OR overlegt met de bestuurder over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Hiermee bevordert de OR dat:

  • er voldoende werkoverleg is;
  • er goede arbeidsomstandigheden zijn;
  • regels voor arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden en rusttijden worden nageleefd;
  • medewerkers gelijk behandeld en beloond worden;