Pedagogisch coach (6 uur) &
Pedagogisch medewerker (uren in overleg) 

Ben jij klaar om elke dag positieve impact te maken op de levens van kinderen? Welkom bij SkippyPepijn, dé plek waar kinderopvang en plezier hand in hand gaan. Een begrip in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. De grootste kinderopvangaanbieder in de regio, waar een warme hechte sfeer heerst en medewerkers voorop staan.

Onze locaties stralen een warme, huiselijke sfeer uit waarbij elke jonge ontdekker zijn eigen weg vindt. In Pijnacker-Nootdorp zoeken we versterking! We zoeken iemand die het leuk vindt om op een creatieve manier aan de slag te gaan met de ontwikkeling en het talent van onze ontdekkers op de BSO. Daarnaast wil je meewerken aan die kwaliteit en gaat jouw hart sneller kloppen van het coachen van pedagogisch medewerkers en beleid implementeren zodat we de kwaliteit zoals altijd kunnen waarborgen!

Past deze combinatie jou als geen ander? Lees verder en kom erachter of we samen aan iets moois kunnen bouwen! De verdeling van uren en dagen gaat in overleg maar laten we eerst eens kennismaken!

HBO pedagogisch medewerker (uren in overleg)
gecombineerd met uren als pedagogisch coach (6 uur per week)

Wie ben jij?

Voor jou is werken met kinderen een passie, een kans om elke dag weer te genieten van dit prachtige vak. Het gevoel van veiligheid creëren voor een kind en het stimuleren van zijn of haar ontwikkeling is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast hecht je waarde aan ouderbetrokkenheid en geloof je in open communicatie. Als pedagogisch medewerker straal jij professionaliteit uit, gedij je goed in een team en ben je flexibel ingesteld.

Daarnaast ben je pedagogisch coach en dat kenmerkt zich door het, hoog houden  van de pedagogische kwaliteit van dienstverlening en professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers (ook bij complexe werksituaties). De pedagogisch coach helpt met het vertalen van beleid naar de concrete werkpraktijk.

Hier werk jij graag aan mee

• Je werkt met passie met kinderen, jouw missie is ze een geweldige dag te bieden waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen en waar ze kunnen ontspannen en hun eigen talent ontdekken.
• Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering door het coachen, ondersteunen en adviseren van medewerkers bij de begeleiding van de betreffende groep kinderen (ook in complexe situaties). Je treedt afhankelijk van de situatie begeleidend, stimulerend of interveniërend op.
• Je zorgt voor verslaglegging die de PM’ers kunnen gebruiken voor een gesprek met hun leidinggevenden.
• Je participeert in voorkomende gevallen bij het organiseren en geven van trainingen gericht op deskundigheidsbevordering, bespreekt vorderingen en evalueert de inhoud.
• Je fungeert als voortrekker en voorloper bij veranderprocessen en deskundigheidsbevordering.
• Je bewaakt pedagogisch beleid.
• Je vertaalt (mede) pedagogisch beleid naar concrete activiteiten, methoden en/of instrumenten en levert een bijdrage aan de implementatie hiervan binnen het kindercentrum (op de groep).
• Je bewaakt het kwaliteitsniveau van het pedagogisch beleid binnen de organisatie, evalueert het uitgevoerde beleid en doet verbetervoorstellen.
• Je geeft voorlichting, informatie en advies aan in- en externe belanghebbenden omtrent programma’s, methoden en instrumenten.
• Je signaleert mogelijkheden voor de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de dienstverlening. Je draagt kennis en informatie over het pedagogisch beleid over ten behoeve van deskundigheidsbevordering, zowel intern als extern (scholen, ouders etc.).
  
  

 Profiel van de functie

• HBO/academisch werk- en denkniveau.
• In bezit van kwalificatie voor Pedagogisch coach conform kwalificatie-eis uit de cao kinderopvang, of je bent bereid deze te halen (het coachen kan pas starten na het behalen van je coach opleiding).
• Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar.
• Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid, van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching.
• Voldoende pedagogische ervaring en - bagage om ook onze meer ervaren medewerkers meerwaarde te kunnen bieden.
• Doorzettingsvermogen en voldoende zelfvertrouwen om met weerstand om te kunnen gaan.
• Analytisch vermogen voor het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in de ontwikkeling van medewerkers.
• Coachende en sociale vaardigheden voor het ondersteunen en stimuleren van medewerkers en het geven van sturing in hun doorontwikkeling.
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie en het schrijven van coaching verslagen.
• Sensitief vermogen voor het proactief signaleren van en inspelen op de uiteenlopende knel- en verbeterpunten in de ontwikkeling van medewerker.
• Flexibiliteit m.b.t. het inplannen van coaching afspraken.

 

Wij bieden:

• Tijdelijk contract tot en met 31-12-2024 voor de uren als Pedagogisch coach. Mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid en beschikbare uren;
• Voor de uren werkzaam als pedagogisch coach een salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 9;
• Tijdelijk contract voor de duur van een jaar voor de uren als pedagogisch medewerker. Mocht de samenwerking ons beide bevallen dan zetten we het contract na een jaar door;
• Voor de uren werkzaam als pedagogisch medewerker een salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6;
• Een kans om te ontwikkelen;
• Ruimte om mee te denken;
• Interne cursussen.

 Is deze functie iets voor jou? Stuur je motivatie en CV naar sollicitaties@skippypepijn.nl. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Anjo Koppers, HR-adviseur a.i., per telefoon: 06-10501707 bereikbaar op woensdag t/m vrijdag van 8.00 tot 16.30 uur, of per email a.koppers@skippypepijn.nl.